工伤认定停工留薪期间工资如何算的
工伤认定期间，停工留薪工资不变由单位支付。员工可回家休养，但需遵守请假规定。若权益受损，可投诉维权或申请赔偿。了解相关规定，保障自身权益。
一、工伤认定停工留薪期间工资如何算的
在工伤认定过程中，停工留薪期间的工资计算是一个关键问题。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，其原工资福利待遇在停工留薪期内保持不变，并由所在单位按月支付。
工伤认定停工留薪期间工资如何算的
工伤认定期间，停工留薪工资不变由单位支付。员工可回家休养，但需遵守请假规定。若权益受损，可投诉维权或申请赔偿。了解相关规定，保障自身权益。
一、工伤认定停工留薪期间工资如何算的
在工伤认定过程中，停工留薪期间的工资计算是一个关键问题。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，其原工资福利待遇在停工留薪期内保持不变，并由所在单位按月支付。
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